经常能听说某某人能力一般，但靠着自己的人脉关系解决了问题，获得了巨大的收获，似乎一切的努力都不如有人脉关系来得有用，与其苦哈哈地认真干活，还不如多学一些人情世故和职场心理学，早早的经营好自己的人脉关系才是最重要的。但凡有哪个贵人能拉自己一把，人生马上就能飞黄腾达了。

但事实真的如此吗？

这里有个错误的因果观念：到底是有好人脉的人才能成功，还是成功的人才有好的人脉。

人和人之间最本质的关系其实是利益关系，别人对你的帮助本质上是因为帮助你能给自己带来收益。

萧何作为韩信的伯乐把他推荐给刘邦，成就了韩信的军功伟业，其实一开始就是看中了他的军事才能会帮助自己的老板打天下，自己也能从中受益。

孙正义愿意在马云穷困潦倒的时候投资阿里巴巴，其背后是看到了日后马云有能力带领团队给自己创造更大的收益。
就算真的有出于善意不图回报的帮助其背后也是因为帮助的这个行为本身能给自己带来愉悦的情绪价值，满足了自己情感上的需要。

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所以人脉不需要刻意的经营，真正的牛人身边最不缺的就是“好人”，在你没有实力的时候所有的善意都可能被解读为讨好，与其想方设法的去添加牛人的微信，期待有一天牛人会日行一善地拉你一把，还不如认真去想如何能给对方创造价值，不断提升自己的专业能力，才有机会和别人进行公平的利益交换。

再有价值的贵人如果自己没有分辨贵人的能力也只能与好运失之交臂，医生无法给你健康，教师无法给你知识，牛人也不能给你智慧，你的人生只有靠自己来救赎，也就只有自己能成为自己的救世主。

这里是林文的认知视窗，我从2021年的9月3日开始坚持每天早上5:30前起床阅读和健身，并把学习心得整理成头条文章给大家做分享，让我们一起见证彼此的长大~

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标签： 人脉经营 如何经营自己的人脉关系