职场人技 - 第13页

公司职场 | 到底是不是真的需要高情商？

最近看到许多短视频平台都在推情商口才的相关书籍，老李表示很惊讶，同时也入手了一些，看了之后，发表一下个人的观点：第一：短视频平台的内容太过夸张了无论是在书中，还是在短视频当中，我看到的都是极端的说话方...

一群人（包括我）大学毕业后20多年同学聚会，有的实现了财富自由，有的稳定发展，有的依旧面临生存压力。酒足饭饱之余，一个伙伴发起一个话题：你现在过得满意吗？如果重新来过，你会怎么做？大家七嘴八舌地说个没...

不确定性已经成为当今社会的一个高频词语。在一个“黑天鹅乱飞，灰犀牛乱跑”的年代，职场中避免不了不确定性带来的迷茫与焦虑。试想，你是否遭遇过以下问题的困扰：刚入职没多久，就遭到了突如其来的裁员风波；陷入...

我最理想的职场，是人们为了一个共同的目标聚在一起，团队合作，分工明确，人尽其才，各司其职；甚至吹毛求疵一些，每个人的技能都是无可替代的，互无交集，但互为补集，所有人拼在一起，能构成一个全集，所向披靡，...

来源：人民网－人民日报海外版实习生在节目中深入企业调研。出品方供图就业是最大的民生。时值高校毕业季，各地各部门各高校积极行动、全力以赴帮助高校毕业生就业，一些电视节目也通过有针对性的内容设置，为促进...

不要小看任何一个坐到领导层的人我们公司领导是一个很随和的人，和谁都能聊得来。记得以前刚到公司的时候，很长一段时间我都觉得她是一个很照顾别人的感受，很体恤下属的人。但是，有一次的一个小插曲却改变了我的...

编辑导读：今年，2000年出生的人刚满22岁，已经从学校毕业进入职场了。经常能从新闻中看见他们和领导花式大战，也能看见同事吐槽00后工作不靠谱的帖子。真实的00后是什么样的？我们采访了几个与00后接触...

当公司要裁员时，它永远不会直接裁员。毕竟直接裁员需要高额的补偿，这是劳动法对工人的保护；公司之所以选择裁员，肯定是效益不好。在这种情况下，企业肯定不愿意赔偿，所以大部分企业都在用套路变相裁员；变相裁...

01职场上，情商越高的人，越能“如鱼得水”。俗话说，蛇行有蛇路，鼠行有鼠路，各有各的路数。人在职场上，不同类型的人有不同的立足之道。比如：会干活的人，整日埋头苦干，越干活越多；能说会道的人，凭借“三寸...

今天，菲仕兰中国再获“亚洲最佳职场”认证。这是菲仕兰中国连续第二年荣获“亚洲最佳职场”认证。作为亚洲规模最大的员工体验调研之一，该奖项通过全球著名人力分析和咨询公司卓越职场®研究所(Great Pla...