职场书籍，是作家的“流量密码”，不是你的“职场密钥”。/Unsplash
春节假期临近，不少人可能在囤各种片单、书单，打算假期里一边休闲放松，一边学习“充电”。
在搜索“职场”关键词时，你大概能发现一大堆诸如“职场小白必读书单”“读懂这十本书，你就是职场达人”“职场人士必看，满满干货”等推荐。
而当你认真地点开书单、打算淘点干货的时候，光是书名都能让你惊呼：“什么玩意儿！”
大部分职场类书籍，书名就是这本书的最大卖点，也是最无用的噱头。
问题型职场书
光提问不解决
闲逛书店的时候，这类书籍总能一瞬间抓住你的眼球：《老板凭啥提拔你》《不想上班有救吗》《如何把一天过成48小时》《怎样应对难相处的同事》《如何说，同事才会听》……（请不要怀疑，经笔者实地考察，这些书籍真实存在）
这些书名可能是你在职场中困惑已久的问题，在看到它们的一瞬间，会产生仿佛抓住了救命稻草的感觉。
实不相瞒，这真的是困扰我很久的问题了。
而当你毫不犹豫地将它们买回家，希望解开困惑已久的职场难题，并幻想从此升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美/嫁给高富帅、走上人生巅峰的时候，就会发现真实的读后感其实是：
“听君一席话，如听一席话。”
没错，大部分问题型职场书和当代流行的“废话文学”有着异曲同工之妙，往往只是提出了问题，却没有给出具体的解决方案，看了等于没看。
立flag型职场书
社畜的伪“加油站”
职场类书籍还有一个很大的魔力，当你被工作虐得披头散发、垂头丧气的时候，到书店逛了一圈，翻了几本书，顿时又会觉得“我可以了”！
比如《反无效努力工作法》《公司要什么，我就有什么》《像经营企业一样经营自己》《古人教你混职场》《不懂汇报工作，还敢拼职场》……
有传销那味了。
你仿佛手捧武林秘笈一样，仔细地阅读这些所谓的“职场秘笈”，并认真地查资料、做笔记，内心盘算着以后要用这些妙招“制霸”职场。
而当面对职场上具体而多样的问题时，你才发现，这些所谓的“方法”不过是隔靴搔痒，根本派不上用场。
也就是说，这些书介绍的不是职场方法论，只是帮你立下一个个难以实现的flag。
鸡汤型职场书
正确的废话
如果你最近有去逛书店，可能会发现职场类书籍的区域里，会醒目地摆放着这本书——《打工人的自我修养》。
网络式接地气的书名，拉近了和读者的距离；简洁明了的封面设计，进一步吸引读者对内容的好奇；再加上是略有名气的松浦弥太郎的作品，这本书简直具备了畅销书的必备要素，看来应该卖得不错。
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这小人是从安全出口的标志上抠下来的吧？
然而，很多时候，畅销≠有价值。
豆瓣网友对这本书的评价是：“以为会有日式新奇的方法论，其实是很老派的说教。（via @布帕夏）”“果然是近期的，文字不走心的感觉。（via @咂咂bone）。”
如果再去翻翻这个作家的履历，你对这本书的观感大概会大不一样。
这本书在豆瓣上的评价并不高。/豆瓣
松浦弥太郎被誉为“全日本最懂生活的男人”，是日本著名生活杂志《生活手帖》的总编辑，创办了个性书店“COW BOOKS”，可以说小有名气。
他所写的《100个基本》，一经推出就在日本引起热烈反响，当年就翻印了11次。
于是，他再接再厉，陆续出版了《100个工作基本》《新100个基本》《松浦弥太郎的工作术》《被称为好书的书》《成为厉害的普通人》，等等。
在日本这个盛产社畜的国度，同样盛产的是职场鸡汤。/淘宝
在《松浦弥太郎的工作术》中，他写道：“我所谓的工作术：首先是健康管理；其次是快乐生活；最后是完成被赋予的工作。”
这不跟我爸妈说的一模一样吗？“好孩子啊，你要注意身体，少吃外卖，好好工作，但也别太累了，该休息休息，该玩就玩。”
类似这样的职场“鸡汤”书籍，往往会摆在书架上的显眼位置。
很多时候，职场类书籍只是心灵鸡汤类书籍的一个分支，写的都是绝对正确的“废话”，可以用来抚慰情绪，却并不能解决问题。
虽然吐槽了这么多职场图书，但我也认同一些职场书籍是真正有价值的好书，值得仔细研读，比如《高效能人士的七个习惯》《麦肯锡管理必读》《金字塔原理》等。
还是有一些职场高分好书，值得一读。/豆瓣
正所谓：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”对职场书籍的正确态度，就是别指望一两本书能解决职场中的具体问题，而应该将理论结合实际，在实践中解决问题。
职场书籍最大的作用，或许就是让我们冷静下来，思考问题的根源，并且调整自己的心态和行为，仅此而已。
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