子曰：一图胜千言。“安安小小姐姐”，一个专注于将生活中见闻感想用数据来展现的原创型自媒体。
每个季度，中国就业培训技术指导中心定点监测全国102个城市的公共就业服务机构，收集人力资源需求较为紧张的岗位信息，汇总形成求职最紧缺的100个职位排行。
今日的数据，取过去三个季度（2020第三、2020第四季度和2021第一季度，2021第二季度的数据截至发稿前尚未公布），绘制一组与紧缺职位相关的数据图表，分享关于紧缺职位的一些信息。
一，100个紧缺职位按职业类别的分布
最紧缺的职位，主要来自三个大业，分别是：
1，第六大类，共41个，这一类别指生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
2，第四大类，共36个，这一类别指商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
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3，第2大类，共16个，这一类别指专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类。
二，过去三个季度的紧缺职位排名变化
过去三个季度，营销员始终是最缺陷的职位。这一类职位，收入水平不高，但企业又不得不设置这类岗位。
比较紧缺的职位还有：餐厅服务员、保安、客服、地产经纪和保洁。
三，城市对紧缺职位的需求情况
这份榜单中没有深圳和石家庄，猜测有两种可能：这两个城市未被纳入监测，或者是没有上图中的紧缺职位。
其中苏州对营销员、餐厅服务员和保安的需求无不为紧张，在被统计的18个城市中，情况最为特别。
你所在城市、你的职位，是否被列入了紧缺职位？评论区欢迎你的观点。
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