一.公司注销流程总结表：税务注销，工商公示，工商注销，银行注销
APPer">税务清税注销 |
通过税务清税注销模块进行核验，根据核验结果完成所有事项。 |
工商注销公示 |
工商系统进行注销公示：简易注销公示20天，正常注销需要进行算组备案及注销备案时间45天。 |
注销资料签署 |
注销登记申请书清算决议，股东会决议，清税证明，其他资料 |
银行注销 |
申请资料审核无误后一般情况5-7个工作日领取注销回执
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领取注销回执 |
工商注销完成后凭注销回执，印章以及开户许可证（开户信息表）办理银行注销。 |
知识问答
1.为员工报销的医药费能否计入职工福利费税前扣除？
答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第（二）项的规定，未实行医疗统筹企业的职工医疗费用可以作为福利费在企业所得税税前扣除。因此对于未实行医疗统筹的企业，其为员工报销的医药费属于职工福利费支出；已实行医疗统筹（包括基本医疗保险费）的企业，其为员工报销的医药费不属于《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条规定的职工福利费，不得作为职工福利费支出从税前扣除。
2.企业因行业需要聘用了大量大学实习生和临时工，发放给他们的福利费可以税前扣除吗？
答：可以。根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）第一条的规定，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按规定在企业所得税前扣除。
3.企业为员工提供集体宿舍的支出能否计入职工福利费税前扣除？
答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第（二）项的规定，职工福利费包括企业为职工住房所发放的各项补贴和非货币性福利。企业为员工提供集体宿舍的支出，属于企业为员工提供的用于住房方面的非货币性福利，可以作为福利费支出，按照相关规定税前扣除。
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