找工作要会避坑,求职需谨慎,这些求职小技巧你要知道

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就业市场好像无时无刻都在运行着,自然也有很多一部分人掉入某些不法分子设置好的坑中,那么如何才能更好地“避坑”呢?这里有一份鹏九整理的避坑指南,一起看一下吧!

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防止中介诈骗

很多中介都是一个屋子,几部电话,两三个人,就开始了忙碌的一天。用一份超高薪水的工作吸引着各路求职者,在求职者交了一笔不菲的中介费后,他们就会开始一系列的操作,不是罗列出一堆你达不到要求的条件,就是把你安排到根本就不是你想象中的那个工作,总之就是现实与理想严重不符。

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提防电话诈骗

很多求职者在逛了一圈求职平台后就会收到用人单位的电话,不是直接让你给某些收费很高的信息台回电话,骗取电话费,就是打着招聘的幌子,让你加好友,进行刷单,让你小赚一笔后再进行“投资”至于有没有回报,相信你也清楚。

试用期诈骗

很多公司利用毕业生的求职心切,会设置很多不合理的收费项目,比如违约金、培训费、高额服装费等等,或者在实习期少付工资等等。

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前期薪酬诈骗

某些公司在招聘的时候会以优厚的待遇吸引求职者,给出市面上能给到的最高薪资、最好福利,但是又不具体说收入,给予虚假的模糊承诺,等到上班时,再以各种理由拖!拖!拖!

因此求职者在找工作的时候,一定要注意,你登录的招聘平台是否安全!你找到的公司是否靠谱,由此可见选对一个对的招聘平台获取企业信息来源是多么重要!现在市面上58、智联、boos都是比较大的招聘平台,信息繁多,也有一种专门针对城镇的招聘平台比如鹏九易选,信息没有前者多,但是信息有专人管理,可以保障求职者的信息安全。

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