刚刚我在知乎上看到这个话题 #如何做职业规划#，楼主说：今天去面试一家公司（岗位属于技术岗）；由于刚毕业那会儿随意就入职了一家工厂做品质检验，但最近因为公司业务调整，从事了三年的工作，今天离开了。
今天面试的领导问我：“职业规划”是如何制定的？这个时候的我脑袋里很空，没有想过自己的职业规划，她看我没有回答上来，后面她告诉我：
你现在还比较年轻，学的又是机电一体化，告诉我为什么没有往自动化方面发展？如今，品质这一块基本的设备都已经会操作，以后要想有一个大的提升就只能是往体系那一块，也需要去了解各个质量体系文件……
确实，这个问到我了，我现在也不知道该怎样了，毕竟测量或者品检都是基层的岗位，虽然对应的检测仪和仪器都会熟练使用，再仔细思考后发现，往后的工资待遇也不会有很大提升，想问一下各位大佬有没有好的建议？
我在看过下面的回复后才知道，原来还有这么多人不知道“职业规划”，也不清楚如何做职业规划。
上面的这种情况，我相信很多人都面临过或者是正面临，职业的发展在很大一部分人群里都非常迷茫！
针对这个问题，十一给大家整理了几个建议，大家可以看看，希望对你们有用。
在看这篇文章前，我也想问问正在阅读的你，你做好了自己的职业规划了吗？
什么是职业规划？
职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”；职业生涯规划的好坏可能将影响整个职业生命的历程。
根据中国职业规划师协会的定义：职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。
哪些人需要做职业规划？
⒈你是在校学生或者已经工作，需要谋划出清晰的未来；
⒉你正在求职或将要求职，却没有清晰而精准的求职目标；
⒊你对未来感到迷茫，搞不清楚应该向哪个方向发展；
⒋你不喜欢当下在做的工作，对工作提不起劲来；
⒌你每天忙碌，但成果有限；
⒍你感觉职业发展不顺、徘徊不前，你看不到前途；
⒎你对是否跳槽犹豫不决；你希望工作稳定，收入更高，职业生涯发展顺利；
⒏你想创业，但不知道自己是否适合创业；
⒐你希望能学些专业的方法、理念，从而有效掌控自己的职业生涯。
为何要做职业规划？
①.让你自己更加清晰个人的特质和优势；
②.通过沟通分析与心理测评找到自己更感兴趣的职业方向；
③.围绕你自己的人生理想、愿景以及价值观取向，确立人生和职业目标；
④.重新认识自身的职场价值和增值区域；
⑤.找到自己更加合适的职业定位；
同时，市面上也有很多关于“职业规划”的咨询服务（当然这是收费的）；其能起到的作用也非常明显，如果你确实有需求可以找他们帮助。
如何做职业规划？
其中有一些网友说：先选择自己感兴趣的职业，再看看社会大环境的方向，选择好岗位坚持下去。
而十一认为：说得确实都对，但不全面；我认为应该按照下面的步骤做才更加全面↓
①.分析自己的性格。
②.分析自己掌握的知识和技能。
③.分析自己可调配的资源。
④.确认自己的发展目标。
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⑤.能否坚持下去。
针对上面的步骤，我下面来一一解析。
1.为何要做性格分析？
我们都知道每个人的性格和生长环境是不同的。
有的人外向，他们多数善于交谈，人际关系能力强，喜欢在公众场合发表自己的言论。
而有的人内向，这类人忠厚老实，喜欢独立去思考问题，不善于表述自己的观点和想法。
而从心理学角度来解析：
热情、善谈外向的人反面就是容易造成稳重不足，忠厚老实的人则容易演变成没有主见……
所以分析自己的性格，找到自己的长处和短处，去适配合适自己的岗位才能更明确。
2.为何要分析自己的知识和技能？
高中的时候，又分为“文科”和“理科”，这就造成了有的人喜文、有的人喜理。
间接就形成了有的人操作能力强、有的人思维跨度大、有的人逻辑能力强……
因此，分析自己学习过和掌握了的知识技能，罗列出自己精通的和较弱的地方，再去选择自己从事的工作，在面试的通过率和后期工作上的发展路径将会更加迅速。
3.为何要分析自己可调配的资源？
这里讲到的“资源”可不止于金钱，还包括自己在社会上的人脉。
俗话说得好"有多大的能力，办多大的事”，也就是说要尽可能去做力所能及的事情。
同样的道理，从事一项工作，不可能所有的事情都是自己擅长的，碰到自己不擅长的事情，就要想自己能够调动的资源，同学、朋友、亲戚，有谁更擅长此类事情或从事过相关行业，自己就可以去取经，掌握问题的关键点，避免工作中走弯路。
4.为何要分析自己的发展目标？
这里要回到文初这位小伙伴讲述自己的遭遇，如今离开了自己熟悉的领域和工作，在外求职时却不清楚自己的职业发展，就很容易吃闭门羹（尤其是随意跳槽的人）。
说道”跳槽”，这个是个开放性命题；而十一我本人的观点一直是不反对跳槽，但是不可以任意跳槽。
跳槽要有一定目的、有选择地跳槽；盲目的跳槽，特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的。
如今的社会环境里，工作经验和外部环境已经是获取成功的必不可少的条件之一，明确自己的发展目标尤为重要。
5.为何要有坚持动力呢？
首先，我自己就是在27岁选择了转行，当初在餐饮管理行业从事了3年，人员管理、经营业绩、技能以及培训各方面都还不错；
但是在19年初（27岁）这年，分公司解散后，再求职时很不乐观；索性我选择跳出餐饮管理这行业的工作。
期间，经过2周的时间做了职业规划后，我选择去学习自己感兴趣的板块（内容运营），如今也在这块积累了3年，经验和技能各方面都还不错，成绩也还不错。
6.7万阅读量的内容作品也有，短视频破50万的作品也有了。
同时，我们也要明白，世上没有不劳而获的事情，任何人的成功都不是偶然的，在任何行业、任何岗位都需要长时间的积累和实践。
所以，认准了自己的目标，就要坚持不懈地走下去；除非你自己现在从事的工作严重危害到你的身体健康了，否则其他情况下，都不要放弃；并且，在此期间也要不断地学习新鲜知识，增加自己的升值空间，最后才能获得成功。
说明
策划编辑：十一，图片：网络，若侵权，请联删。
大家好，我是十一；一名近30岁一年过渡期就转行成功地逗比青年，以上就是十一针对#如何做职业规划# 整理的信息，希望能够帮助到需要帮助的小伙伴。
本文由作者 @十一 原创首发于头条号 @十一Q事，内容已加入维权骑士，未经作者允许禁止转载，转载请联系十一。
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