据美联社9日报道，随着美国总统拜登上任近18个月，拜登政府正在经历一段人员更替异常频繁的时期。工作时间过长、士气低落、薪酬相对较低等问题，对一些高级幕僚和维持白宫运转的初级工作人员都造成了影响。
美联社称，当总统的任期到了一定阶段时，白宫工作人员离职并不罕见，但最近，他们的离职速度有些惊人：白宫通讯团队的三分之二、新冠疫情应对小组的大部分人员、两名白宫副法律顾问，甚至管理白宫推特账号的工作人员都在这几周内相继离职。
据透露，这些白宫工作人员曾被告知，要么在7月前离职，要么在11月国会中期选举后离职。
拜登上任初期，白宫工作人员整体上比前任总统特朗普时期更加稳定，这使得最近发生的这场白宫“离职潮”格外引人注目。
报道称，白宫雇员离职的具体情况要到本月底才能清楚，届时白宫将按要求向国会提交年度薪资报告。
相关影片资源迅雷下载推荐
如何制定个人职业生涯规划？35页新人入职培训之职业规划培训课件
分享职场干货，提升能力！为职场精英打造个人知识体系，升职加薪！新人入职培训之职业规划培训如何拿到分享的源文件：请您关注、转发，然后私信本头条号“文米”2个字，按照操作流程，专人负责发送源文件给您。 ...
职业规划,如何制定个人职业生涯规划？35页新人入职培训之职业规划培训课件
拜登的助手们坚称，这些人的离职与民意调查结果显示总统支持率低无关，而是工作人员寻求改善生活质量的自然过渡。这些助手们强调，大部分离职人员的替补人选已经确定，没有出现关键职位空缺。
美联社称，许多白宫离职人员都去了其他联邦机构，这些机构的财力比总统行政办公室要雄厚得多，在那里工作通常薪水会翻倍，而且工作量大大减少。
特朗普政府时期的经济顾问委员会前主席凯文·哈塞特（Kevin Hassett）说:“在进入白宫工作后，个人薪酬往往会变低。这是很自然的，因为总统能够选择各行业领域的顶尖人员。当人们回归他们在白宫之外的职业时，几乎所有人的薪酬都可能增加。”
此外，一些曾在拜登政府任职的前工作人员说，在白宫工作明显缺乏乐趣。他们还说，疫情削弱了在白宫工作通常能带来的一些好处。
报道提到，由于受到疫情影响，艾森豪威尔行政办公大楼内部的保龄球馆几乎没有举办任何生日派对，工作人员带亲属参观白宫的机会也大大减少。在拜登执政的第一年，大多数工作人员甚至不能站在白宫南草坪的车道上，看着总统乘坐“海军陆战队一号”专机抵达或离开。
来源： 环球时报新媒体
相关影片资源迅雷下载推荐
女业务员偷卖客户手机号和验证码，法院这样判
3月15日是国际消费者权益日。针对侵犯消费者权益、侵犯公民个人信息的违法犯罪行为，3月14日下午，广西壮族自治区高级人民法院、南宁市中级人民法院、兴宁区人民法院联合开展直播普法活动，对一起涉嫌犯侵犯公民个人 ...
销售业务,女业务员偷卖客户手机号和验证码，法院这样判
标签： 求职兼职 美媒爆白宫“离职潮” 拜登助手急忙澄清：与总统支持率低无关
版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。
