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方向
前几天，与位年轻的小伙子聊天，他说一天到晚，经理只是让他跑业务，跑业务，累坏啦，关键的是他根本就不知道为什么要做那些事；亦或说，他还没明白路到底该走向哪，或是该怎么走。
听着他不停地“讲诉”着他那乏味的工作，我也不知道怎么去告诉，他想要的答案，或者说我也在寻找着这样的答案吧。
对吧，我们都在追求所谓的“成功”，那什么是成功呢，或者说我们要的成功是什么呢？能不能把这个所谓的“成功”细节化呢，这样最起码我们可以找到那个下手的地方吧。
最后，我跟这个年轻人分享了以前老师给我讲的一个故事：
有位年轻人小林从学校毕业后，进入一家石油公司任职，然后他就被被总公司分配到一个海上油田工作。
工作的第一天，工头便要求小林，要在规定时间内爬上几十米高的钻井架，并将一个包装好的漂亮盒子，送到最顶层的主管手中。
他拿着盒子，迅速爬上又高又窄的舷梯。当他气喘吁吁地爬上顶层后，主管看都没看就在盒子上签了自己的名字，然后又让他送回去给工头。他一接到命令，连忙又快速地跑下舷梯，并把盒子交给工头。
但是，没想到工头也草草签完名字之后，又原封不动地交给他，要求他再送回去给顶层的主管。
小林看了看工头，却又不知道要如何发问，只得乖乖地跑上顶层。
然而，主管这回同样只在盒子上签名而已，便又要他送回去。小林就这样来来回回，莫名其妙地上下跑了两次，心里隐约感觉到，这一切似乎是主管与工头故意刁难他。
直到第三次，这个全身都被海水溅湿的小林，内心已经充满熊熊怒火，不过他仍然强忍着怒气。
当他第三次将盒子送来给主管时，主管这回则说：“把它打开。”
小林将盒子拆开后，里头居然是一罐咖啡与一罐奶精，这会儿他更可以确定，这是主管与工头联合起来欺负他。
他愤怒地看着主管，但是主管仿佛一点也没感觉似的，接着又对他说：“去冲杯咖啡吧！”
这个命令一下，小林再也忍不住了，用力把盒子摔到海面上，气愤地说：“我不干了！”
说完之后，他感觉痛快许多，因为一肚子的怒火全部发泄出来了！
但是，主管却失望地摇了摇头，并对他说：“孩子，你知道刚刚这一切，其实是一种训练啊！那叫做承受极限的训练，因为我们每天都在海上作业，随时都可能会遇到危险，因此，工作人员都必须要有极强的承受力，才有法子完成海上的作业与任务。”
主管叹了口气说：“唉！原本你前面三次都通过了，就差那么一点点，你无缘喝到自己冲泡的好咖啡，真是可惜！现在，你可以走了。”
成功与失败往往只差最后一步，就像故事里的小林，停在距离“ 成功”仅一步之遥的地方，也就等于放弃了原先的所有努力，如此一来，不管前面付出多少，他的最后结果终究是零。
回到原来的话题，那所谓的成功是什么呢？是不是如故事里的小林可以通过工头和主管的考验，留在油田工作呢？或者说，这个我们认为的“成功”更像是我们克服每一次困难，所产生的愉悦感吧。
无论是谁，遇上挫折或者困难，心境总是不好受的，如故事里的小林一般，或者会更加的五味杂陈，对吧。可是没有经历过挫折与困难，又怎么能知道成功的滋味有多甜美？
我们年轻的时候不去体味生活，感受社会，一味地依偎在家长的怀里，虚拟的世界中，不停地抱怨生活，怎么可能有勇气去面对以后出现的挫折或是可能呢。
我也希望他可以明白故事里的故事，跑业务是我们人生必须经历的一个阶段，而其中的意义也需要我们自己去体会，去感受。
而我呢，则会告诉自己，别害怕挑战与难题，因为难题越多，我们越能找出解决方法；更别担心困境，只要我们有突破困境的信心，再险恶的境地我们都能安然渡过。
只要我们多坚持一下，踏出自信的步伐，完成最后关键的这一步，我们就一定能轻松地站立在成功的殿堂里，享受甜美的成功滋味。
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