如何整理和管理知识？

如何整理和管理知识？

很多人阅读了很多书籍，但当需要调用知识时，却只有书到用时方恨少的感觉。这是什么原因呢？

其实最主要的原因是没有学会整理知识。大部分的情况，输入的知识是散漫无章的。当输出要求是精准和定向时，则会感觉素材不够。只有通过整理和管理知识，才能明白自己目前所拥有的素材，以及缺失的素材，从而达到定向积累素材。

01

现代管理制度的两大类别： 集中管理和分散管理

集中管理的优势在于效率高，调动效果好，速度快。劣势： 在于开放性特别差。

阐述了读什么书，怎样读书，接下来是搭建自己的知识体系，把我们整理和提炼出来的书中的精华内容进行系统的梳理，以便将来随用随取

02

分散管理的优势： 开放性好，而且自己不断地生长扩散。劣势： 看起来凌乱，效率不高。

很多人读书最大的问题是不知道自己究竟应该读什么书。这个时候就需要一个开放式的知识管理系统。

分散管理法更适合职场人士。

首先，我们不去考虑整体的知识架构，仅仅从之前读过的书出发，把每一本书的五位一体信息查到。然后根据五位一体信息按图索骥。接着完成知识的区域整合。整合信息，

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让它们变得有秩序。

当开始感觉整个人都凌乱了，就需要完成一些简单的梳理。知识系统随着点与点不断扩大，很多领域就会逐渐交织在一起。

03

从需求出发，倒逼知识体系迭代，当人们遇到具体的问题，才叫需求

需求点有两个来源： 现实需求和知识点需求

现实需求是职场与生活常用书，比如时间管理，理财，管理学，设计，婚恋情感图书。

知识点需求指的是不那么实用的理论书和概念书，包括历史书和传记书。

从现实需求来读书，可以用知识点需求来推动知识系统迭代。

如平时喜欢读一些哲学书、励志书，这时，可以读一些人物传记或者商业史，看看这些人都是如何实践的。

查理.芒格是生物学，经济学和人物传记混搭着读。

输入固然重要，但是定期整理自己所学习的知识，然后进行归档，才能让自己的知识系统逐步扩大。

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