统计数据显示，2022年我国应届大学毕业生首次突破千万大关，达到了1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。
而据智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，截至4月中旬，有求职计划的应届毕业生中，仅有46.7%已获得工作邀约，数据低于2021年的62.8%。
也就是说，将有53.3%以上的大学生将面临毕业就失业的尴尬局面。
在当前如此严峻的就业形势下，应届毕业生又该何去何从呢？
由于受本身所学专业的限制，有的冷门专业不好就业，有的热门专业竞争力太大。
很多人最终选择了跟自己专业并不相符的工作。
由于短视频发展火爆、岗位需求量大、门槛相对较低、工资待遇不错。
很多人选择入行短视频运营。
刚大学毕业的小李同学就是其中一员，他在一所普通二本大学学的汉语言文学专业。
毕业之后发现自己的专业度不强，这也导致竞争力不强。汉语言专业俗称“万金油”，貌似什么都能干，又好像什么干不精。
小李同学面试了十几家公司都没有找到合适的工作，要么就是别的竞争者学校出身比他强，要么就是工资待遇离预想差距太大，最大的原因还是自己平平无奇竞争力太弱。
他在招聘软件上发现短视频运营工作的工资水平较高，小李对短视频运营岗位很心动。
但他还有这样的疑问，做好短视频运营需要具备哪些能力？自己能做好短视频运营吗？
今天小菜就来为小李消除疑惑了，一起看看吧~
01 短视频必备技能
短视频运营工作需要学习短视频平台推荐机制与原理、拍摄技巧、视频剪辑、视频包装、短视频运营管理、商业合作模式等等。
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内容策划：主要侧重短视频内容的落实，这需要我们具备一定的创意灵感、文案撰写能力、视频剪辑拍摄能力。
用户运营：以用户为工作核心，描绘细分用户画像、了解用户需求、制定符合用户需求的策划方案、建立用户社群、维护用户粘性等等。
渠道推广：短视频运营不仅局限于抖音、快手发布作品，还需要在哔哩哔哩、视频号、小红书、微博等多平台发布。
这就需要我们了解各自媒体平台规则，能够独立负责多平台短视频上传及发布、分析平台规则和推荐机制，通过运营手段提升账号数据。
数据分析：较好的数据分析能力，能让我们及时对账号运营查漏补缺，为账户的调账优化提供方向。
数据分析分为日常数据监控和阶段性数据复盘。日常对各个平台数据运营监控，并做出相应的数据分析。
并且阶段性进行短视频的数据复盘，然后根据数据输出调整方案，把控账号运营方向。
02 保持输出的心态
想要取得较好的运营效果就要保证稳定的内容输出。
不要三天打鱼两天晒网地去更新视频，根据账号具体情况去确定更新频率。
保持稳定的更新频率，才能持续为用户提供价值，账号才能获得稳定的流量。
运营抖音号可能短时间内不会爆火，但只要我们坚持输出优质内容，时间长了自然会获得大量用户的喜爱。
短视频运营岗位的要求看着很多，但其实只要掌握正确的学习方法加上努力，在短期内实现技能提升不是问题。
如果大家想要在短时间内掌握技能找到工作，建议大家还是报专业的短视频运营课程。
自学短视频运营并不是不可能，只是更耗费时间精力。
如果你还不知道自己适不适合做短视频运营岗位，现在可以点击此处添加助理，还能获得免费的专属短视频运营答疑机会~
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