职场人技 - 第2页

职场上的交情，为什么你一定要有？

小佛爷说职场中的友谊，初看似乎微不足道，好像与生产力、效率和盈利能力等传统的组织目标毫无干系。但事实绝非如此。大量研究表明，工作场所里有意义的人际联系，可以激发人类对归属感的基本心理需求，是高绩效团队...

孔子曾说“人无礼，则不立”，没有礼仪不讲礼貌，就难以有立身之处，而我们在职场中，如果不讲礼仪，就难以建立起好的人脉圈，难以在职场上有个更好的发展，在求职中没有礼仪，很可能就过不了面试，我们重点来说一说...

很多人在职场中都没有安全感，害怕自己的职位具有太高的可替代性。想要消除这种不安全感，除了要努力工作完成份内的工作任务之外，还应在哪些方面进行提升呢？以下这些建议都是职场高手总结出来的经验，早点看到会对...

职场到底什么是职场，职场的本质是什么？公司是一个想象的共同体，在公司的所有人就是围绕着这个想象的共同体而工作的，那么这个共同体下面的一个生态，就是职场，只不过大家经常说的职场是狭义的职场，指的是一个公...

进化能力是核心竞争力：如果说步入职场前的背景及条件决定了个人职场的起点或高度，那职场持续进化能力就决定了个人在职场能走多远走多高。正所谓行者无疆，具备持续进化能力才能永葆青春及职场核心竞争力。否则，即...

层次的背后是人与人之间的认知差距。认知的背后是能力，能力的背后是态度。职场上，能力相同的人，常常会因为不同的态度而走向不同的发展路径。张雪，上海一家外企员工，入职3年，工作上没有获得晋升机会。前一段，...

编辑导语：作为刚毕业的职场小白，在职场上有很多要学习和注意的方面。本文作者以新手设计师为案例进行分析，从多个方面进行分析新手设计师在职场引爆职场力的具体方法，感兴趣的一起来看看吧，希望对你有帮助。本文...

金庸先生说：“有人的地方，就有江湖。”真正厉害的人，如同“扫地僧”，丝毫不起眼，看上去还很木讷、笨拙。01提建议：大智若愚。老话说：“伴君如伴虎。”一个聪明的下属，能够长久地获得上司的信任、器重，并不...

随着毕业季的到来，首批“千禧宝宝”00后已正式踏入职场。最近，“00职场整顿”这一词条在网络上爆火，似乎00后自带个性光环和超强气场，大步流星进入职场当中，已然形成了一股全新的力量。00后当前的就业现...

今年大二的应雪（化名），暑假在一家新媒体公司实习。实习结束后，她感慨：“还是校园生活好！”“不是份内工作，我直接拒绝。”应雪说，结束实习前几天，公司请这批实习生聚餐欢送一下，但不喜欢应酬的她果断拒绝。...